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            2019年江苏省省级机关公开遴选公务员公告
            宣布光阴:2019-07-26   来源:公务员一处   点击    字号:[ 大 中 小 ]
                为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精力,全面落实世界构造工作集会、世界公务员工作暨进修贯彻公务员法漫谈会、全省构造部长集会精力,根据公务员法、《江苏省公务员公开遴选实行办法(试行)》等无关规定,省委构造部决定构造睁开2019年省级机关公开遴选公务员工作。现将无关事项公告如下:

                一、职位

                公开遴选的职位为省级机关内设机构或直属单位一级主任科员如下职级的职位。分为两类:一类面向相符条件的统统公务员(参照解决职员);一类专门面向相符条件的选调生。

                二、报名规模和条件

                (一)报名规模:

                1.设区市如下机关中已停止公务员挂号且在编在岗的公务员。

                2.设区市如下参照公务员法解决机关(单位)中已停止参照挂号且在编在岗的职员。

                3.中央和省级机关设在地方的单位(包含垂直解决单位、派出单位等)相符上述条件的职员也可报名。

                (二)报名职员应当具有下列资格条件:

                1.具有优越的政治本质、专业素养,品行端正,实绩特出,大众公认。

                2.具有2年以上下层工作阅历和2年以上公务员(参照解决职员)工作阅历。相符在本级机关工作的最低年限,此中2015年以后新录用的选调生和州里(街道)公务员,在州里(街道)机关最低效劳年限分离为3年和5年;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

                计算工作经积年限的停止光阴为2019年8月。

                以上下层工作阅历是指在县(市、区)、州里(街道)党政机关、行政村(都邑社区)或许企业、事迹单位(省级以上机关所属事迹单位、设区市直属事迹单位、省属国有企业总部机关不在此列)工作过。军队改行干部在军队团和相当团如下单位工作过,可视为下层工作阅历。

                3.公务员年度稽核均为称职以上等次。

                4.具有公开遴选职位请求的工作能力和相干工作阅历,年纪在35周岁如下(1983年8月1日以后出身)。

                5.大学本科以上文化程度。

                6.具有正常履行职责的身体条件和生理本质。

                7.相符公开遴选职位请求的其余资格条件。

                8.司法、法规规定的其余条件。

                (三)具有下列情形之一的,不得加入公开遴选:

                1.涉嫌违纪违法正在接受无关的专门机关审查尚未作出结论的。

                2.受处分期间或许未满影响期限的。

                3.按照国度无关规定,到定向单位工作未满效劳年限或对转任有其余限制性规定的。

                4.尚在新录用公务员试用期的。

                5.司法、法规规定的其余情形。

                三、报名程序

                (一)职位查询

                省级机关的公开遴选职位、职位资格条件等,详见《2019年江苏省省级机关公开遴选公务员职位表》,可颠末过程水果机app网站(m.camiotserv.com)首页“水果机app”栏目查询。报名职员如需征询职位表中的无关事项,请按职位表颁布的电话间接与相干遴选单位联系。

                (二)报名与资格初审

                报名和资格初审颠末过程江苏省人力资本和社会包管厅门户网站江苏人事考试效劳栏目(jshrss.jiangsu.camiotserv.comcol/col57253)停止,报名光阴为2019年7月25日9:00至7月30日12:00;资格初审光阴为2019年7月25日9:00至8月1日12:00。

                每名报名职员限报1个遴选职位。报名职员按请求如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为30kb如下)。填写虚假信息的,取消报名资格,记入公务员诚信档案。报名后,实时登录报名网站查询资格初审及照片审核结果。资格初审未颠末过程的,在报名光阴停止前,可改报其余职位。

                遴选单位根据报名职员供给的报名信息实时停止资格初审,必要时可联系报名职员,请求其供给身份、学历等证明资料;省人事考试中央根据报名职员供给的照片停止照片审核。资格初审及照片审核不颠末过程的,应说明来由;资格初审时报名职员信息填报不全的,应注明需弥补的内容。

                本次遴选大众科目笔试开考比例为1:5。报名结束后,达不到开考比例的职位,削减遴选人数,直至到达开考比例。削减遴选人数仍不能到达开考比例的,取消该职位。报考该职位的报名职员,可于2019年8月2日9:00~12:00登录报名网站改报其余职位。削减遴选人数或许取消职位在省委构造部网站颁布。

                颠末过程资格初审及照片审核的报名职员,于2019年8月21日至8月23日登录报名网站自行下载并打印准考证。

                (三)笔试(职位业务程度测试)

                大众科目笔试由省委构造部同一构造,重要测试政策实践程度、阐发和处理实际成就的能力、文字表达能力等综合本质,不指定考试规模,满分为100分。

                大众科目笔试光阴为2019年8月24日上午。笔试地点详见准考证。报名职员需持本人身份证和准考证加入笔试。加入笔试职员可于2019年9月上旬登岸报名网站或省委构造部网站查询本人笔试成就。详细光阴请存眷省委构造部网站首页“水果机app”栏目。

                需停止职位业务程度测试的,由遴选单位详细构造实行。根据大众科目笔试成就,按照遴选人数1:5的比例从高分到低分确定测试人选(加入大众科目笔试人数未达该比例的,按实有人数确定),满分为100分。按照大众科目笔试成就60%和职位业务程度测试成就40%的权重合成笔试综合成就。职位业务程度测试光阴为2019年9月15日上午。

                (四)资格复审和面试

                对无职位业务程度测试的,根据大众科目笔试成就,按照遴选人数1:3的比例,从高分到低分确定面试开端人选,由遴选单位在面试前对开端人选停止资格复审。对有职位业务程度测试的,在职位业务程度测试前停止资格复审。

                资格复审时,报名职员须供给身份证、学历学位证书等证明相符报名条件的资料原件和复印件,同时供给单位同意报考证明及公务员(参照解决职员)挂号表复印件。此中,县(市、区)如下机关(单位)报名职员为县(市、区)党委解决干部的,须加盖县(市、区)党委构造部印章。

                资格复审不合格的,由遴选单位取消面试资格或职位业务程度测试资格,并在同职位的报名职员中从高分到低分依次递补。颠末过程资格复审的面试人选,在省委构造部网站颁布;对有职位业务程度测试的,根据笔试综合成就,按照遴选人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人选并颁布。面试人选颁布后不再递补。

                面试由省委构造部同一构造,采纳布局化面试办法停止,重要测试履行职位职责所请求的基本能力本质,满分为100分。面试光阴为2019年9月下旬。每个面试小组由7名考官构成。形不成竞争的面试职位,面试成就需到达70分。

                (五)考核与体检

                面试结束后,按照大众科目笔试成就(笔试综合成就)、面试成就各占50%的权重合成考试综合成就。根据考试综合成就,按照遴选人数1:2的比例,从高分到低分确定差额考核人选(形不成竞争的职位,履行等额考核)。对付遴选人数在2人以上的职位,可适当低落差额考核比例,但不得低于1:1.5。

                考核工作由省委构造部同一构造,遴选单位卖力实行。遴选单位派出2名以上职员构成考核组,根据职位请求,对考核人选的德、能、勤、绩、廉环境及其政治业务本质与遴选职位的得当度停止全面考核,特出政治模范,深入了解政治虔诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的环境,看重考核工作实绩,强化专业素养考核,增强作风和廉政环境考核,坚决根绝政治偏向有成就、道德品行不端正、耿介操守不过关的职员进入省级机关。

                考核组可以或许采取个别谈话、民主测评、经验阐发、适岗评估、发放征求意见表、同考核对象面谈等办法停止,要查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照解决职员挂号表和其余必要核实的环境(如小我无关事项申报、违纪违规环境、诚信档案记载等),如实写出考核申报。考生自愿放弃遴选资格的,须在考核结束后3个工作日内提出,之后无故放弃资格的,记入公务员诚信档案。遴选单位根据考核环境和职位请求,按遴选人数1:1的比例确定体检人选。

                体检由省委构造部同一构造,在指定的体检机构停止。体检模范和请求参照公务员录用体检无关模范履行。体检后,由体检病院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的环境,由遴选单位研究决定是否递补,并报省委构造部同意。

                (六)公示、解决相干手续

                1.公示。体检合格职员名单在省委构造部网站公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满后,出现不相符遴选条件和其余特别环境的,由遴选单位研究决定是否递补,并报省委构造部同意。

                2.解决手续。公示期满,对没有成就或反映成就不影响遴选的,按干部解决权限和公务员变更规定及程序,由遴选单位报省委构造部审核,解决相干手续。公示后、变更前不得突击提拔。对反映有严重成就并查有实据的,取消遴选资格。

                3.任职。对遴选职员可参考其原任职务职级,比照本机关同等条件职员,根据无关规定确定职级。

                四、遴选政策征询电话及无关信息宣布网址

                (一)遴选政策征询电话:(025)83395705、83395720,考务技能征询电话:(025)83236085

                (二)信息宣布网址:水果机app网站(m.camiotserv.com

                (三)报名网址:江苏省人力资本和社会包管厅门户网站“江苏人事考试效劳栏目”(jshrss.jiangsu.camiotserv.comcol/col57253)


                 附件:2019年江苏省省级机关公开遴选公务员职位表

             

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                                                                                 2019年7月23日

               

                附件:2019年江苏省省级机关公开遴选公务员职位表